Sentirse valorado es clave en el compromiso con la empresa

  El capital humano es el activo más importante en una empresa. Las corporaciones no pueden permitirse tener trabajadores que se sientan desvalorizados porque esa emoción lleva a la desmotivación, a la falta de compromiso laboral y, como está comprobado: a mayor motivación, mayor rendimiento. No sentirse valorado es la principal causa de abandono laboral.

Aprender de las críticas y ganar con ellas

Por Estrella Flores-Carretero Es normal que nos duelan las críticas. Tenemos que aprender a afrontarlas y sacar beneficio de ellas, pero solo cuando provienen de personas capaces de aportarnos un feedback positivo. Las críticas pueden ser razonables: hemos hecho un trabajo mal y nuestro jefe nos lo hace notar. No queda otra que asumir el

El valor de admitir un error

Por Estrella Flores-Carretero El ser humano actúa de diferentes modos cuando se equivoca. Hay quien niega los hechos y oculta la situación y hay quien reconoce el fallo y pide disculpas. Incluso hay personas que niegan la realidad, a pesar de tener frente a tus narices el error más grande que haya podido cometer. En

Enfrentar las reuniones de empresas ante la timidez

Por Estrella Flores-Carretero Saber relacionarse con naturalidad es clave en el mundo laboral, donde conviene aprovechar cada reunión para hacer networking y conocer a otros participantes con los que podamos colaborar profesionalmente. Las personas tímidas suelen desaprovechar las ocasiones de networking que podrían ser altamente ventajosas para su trabajo. Rehúyen el contacto social, manifiestan sonrojos,

¿Superará la inteligencia artificial a los humanos?

Por Estrella Flores-Carretero Se calcula que para 2025 más de la mitad de las tareas serán realizadas por Inteligencia Artificial (exactamente el 52%, según el Foro Económico Mundial). No hay que ver esta revolución laboral como un problema; en mi opinión, estamos ante una oportunidad. La automatización de las tareas afecta a empresas y trabajadores,

El total es más que la suma de las partes

Por Estrella Flores-Carretero Para conseguir un buen equipo de trabajo, no basta con sumar personas que tengan habilidades emocionales como individuos. Lo hemos visto a menudo en los grupos de música: gente brillante que se muestra incapaz de superar conflictos o de mantener a raya su ego. Los equipos de trabajo necesitan aprender a gestionar

Networking, una cuestión de confianza

Por Estrella Flores-Carretero Construir una red de contactos que generen oportunidades de negocio es imprescindible para crecer profesionalmente, pero conviene tener presente que el networking valioso y duradero solo es posible cuando se tiene un apropiado manejo de las habilidades emocionales. Los datos del Centro de Investigaciones Sociológicas de España revelan que casi la mitad

¿Dejar las emociones fuera del trabajo?

Por Estrella Flores-Carretero A menudo, cuando no estamos satisfechos en el ámbito laboral, cuando acudir cada día a nuestro puesto de trabajo se nos hace cuesta arriba, solemos escuchar que hay que “dejar las emociones fuera de la empresa”. ¿Es posible? Al parecer, fingir es una estrategia frecuente que algunas personas se ven obligadas a